この度、厚生労働省が主催する「ユースエール認定制度」の認定をいただきました。

ユースエール認定制度…若者の採用・育成を積極的に行い、若者の雇用管理の状況や労働環境が優良である中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。（以下、要件の一部抜粋）

◆直近３事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が20％以下

◆前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が１人もいないこと

◆前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均70％以上又は年間取得日数が平均10日以上

今後も若い方がより活躍できる環境づくりと、地域の皆様から必要とされる企業になるために精進してまいります。